Cuidar das pessoas é essencial e o seguro de vida com cobertura para acidentes pessoais oferece exatamente isso. Ele garante segurança e tranquilidade financeira para o colaborador e sua família em momentos inesperados.
Com coberturas para morte natural ou acidental, invalidez por acidente, despesas médicas e hospitalares e assistência funeral, esse seguro é uma das formas mais efetivas de mostrar que a empresa se importa com quem faz parte dela.
Porque esse é um benefício de alto valor agregado, com custo acessível, contratação simplificada e grande impacto na percepção de cuidado e valorização dos colaboradores.
Em casos de acidente ou falecimento, o seguro garante suporte financeiro para o funcionário ou seus dependentes, proporcionando estabilidade e dignidade em um momento delicado.
Além disso, a proteção em vida, como a indenização por invalidez ou assistência médica e hospitalar, reforça o compromisso da empresa com o bem-estar e a segurança da equipe.
Mesmo oferecendo ampla cobertura, esse seguro tem custo significativamente inferior ao de planos individuais.
Isso torna viável estender o benefício a toda a equipe, reforçando o compromisso com a saúde e segurança dos colaboradores sem comprometer o orçamento da empresa.
Empresas podem contratar o seguro de vida com aceitação simplificada por meio da GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social), facilitando a proteção dos colaboradores com agilidade e sem burocracia excessiva.
Uma excelente forma de oferecer um benefício importante para sua equipe.
O seguro é uma forma de valorizar os colaboradores, oferecendo proteção pessoal e familiar, além de cuidados odontológicos essenciais. Ele contribui para o bem-estar, satisfação e produtividade da equipe, posicionando a empresa como um ambiente mais humano e atrativo.
Empresas podem contratar o seguro de vida com aceitação simplificada por meio da GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social), facilitando a proteção dos colaboradores com agilidade e sem burocracia excessiva.
Uma excelente forma de oferecer um benefício importante para sua equipe.
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